Skills management, bir organizasyonun sahip olduğu kişilerin yeteneklerinin yönetimi ve geliştirilmesi sürecidir. Bu süreç, organizasyonların çalışanlarının sahip oldukları yetenekleri belirlemelerine, değerlendirmelerine, geliştirmelerine ve sürdürmelerine yardımcı olur.
Skills management aynı zamanda organizasyonların iş stratejileriyle uyumlu bir şekilde, çalışanlarının yeteneklerini değerlendirmelerine, ölçmelerine ve yönetmelerine yardımcı olur. Bu sayede, organizasyonların, çalışanlarına yönelik eğitim ve geliştirme programları tasarlaması ve uygulaması da kolaylaşır.
Skills management, çalışanların iş becerilerini ve ekipmanları kullanma becerilerini yönetirken, aynı zamanda çalışanların kişisel gelişimlerine de yardımcı olur. Bu şekilde, işletmelerin, çalışanlarına değer katmak için hayati olan yetenekleri geliştirmesi sağlanır.
Skills management, organizasyonun hem kısa hem de uzun vadeli hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak şekilde, çalışanların yeteneklerinin yönetimini sağlayan bir süreçtir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page